• Qué es el capital humano
• Cómo se conforma un sector RH
• Organigrama: qué es y para  que sirve
• Misión, valores y visión
• Objetivos del área
• Ramas de Recursos Humanos

• Empleos: reclutamiento y selección
• Buscar empleo: plataformas de búsqueda
• Descripción de puesto
• Armado de Cv
• Tipos de entrevistas
• Casos prácticos

• Capacitación
• Evaluaciones de desempeño: qué se evalúa
• Detección y necesidades de capacitación
• Caso práctico

• Quedé preseleccionado.. y ahora que hago
• Qué es una propuesta económica: cómo negociar
• Qué es la remuneración motivacional
• On boarding al puesto de trabajo
• De qué se trata: Temario
• Casos prácticos

• Trabajo en equipo
• Liderazgo: qué es, de qué se trata
• Casos prácticos

• Comunicación interna
• Cultura organizacional
• Clima laboral y encuestas
• Empresas Great place to work, que es
• Que significan estos conceptos tan amplios
• Casos prácticos

Armaremos grupalmente un emprendimiento propio e involucramos todo lo aprendido hasta aquí:

• Empleos, Negociación, Comunicación, Capacitación y On boarding

• Cómo crecer en mi puesto
• La relación con mi jefe
• Manejo de tiempos y objetivos
• Negociación
• Reconocimientos
• Casos prácticos